离职当天算出勤吗

Question

如题所述

Answer 1

离职当天算出勤。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，离职当天算上班，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，如果没有试用期，可以直接递交辞职信。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度，有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系，离职职工根据不同情况享受不同的待遇。