开会时怎么上场搞气氛

如题所述

开会的目的是让员工能敞开心扉,将自己的意见及工作的情况如实的反应,让企业能集思广意创造更多的利益,同时也是体现员工价值的平台。然而很多企业所谓的开会只是一种形式的标榜,未能实际的从员工的角度去考虑问题,真正的利益创造者是员工,只有员工的切身利益得到保障,开会的目的才能达到效果。开会的氛围才能融洽。

讲一些比较搞笑的笑话,自己说话时既要严肃,又要有阳刚之气,让所有的人都注意到你,觉得你很有威信,又很幽默。言出必行,所谓的人格魅力!

没开会之前,先列个提纲;预先通知成员策划的内容;有何奖励方案;

开会过程中,把自己的看法提出,在提出的过程,互动,允许小组成员打断自己的话;在提出过程中,不时问成员的意见和想法,作好笔记;最后问一下成员准备的想法,同样互动,在有争议的地方作好笔记;
开会总结,通过笔记,把所有的想法都总结一下。
表扬好的方案,鼓励需要改进的方案。集思广益,百家争鸣。
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