• 所有问题

    • 人力资源介绍员工给公司是一次性收费还是每个月收费?

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2020-10-11
    一次性收费的
    第2个回答  2020-10-11
    3个月之后收费
    相似回答
    人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?答：1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。2、如果是劳务派遣公司，企业将职工工资发放至劳务派遣公司，由劳务派遣公司给员工发放，三方签订三...
    劳务派遣是一次性收费吗答：劳务派遣肯定是每个月都收费的，具体收多少这主要是看你们当时是怎么签的协议，一般和工资没有人么关系。劳务派遣主要是给员工上保险、建档案，代发工资，收取的是服务费，相当于是跑腿费，费用高低主要取决于人数多少，10人跟100人收费单价肯定不一样，因为不管10人也好100人也好都是跑一趟。还有就是垄...
    人力资源公司应该收费吗?他们怎么赚钱答：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦，成功率更高、周期更短）B、按结果付费：一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付...
    帮助人力资源出国劳务公司介绍一个人给多少提成呢?答：持续3个月，一共900块钱的中介费，如果员工中途离职了，劳务公司还要再找人补进来，3个月后员工是否离职与劳务公司就无关了，这样的工人需求在我们这里的企业都是几千上万的需求量的，所以你说的介绍个人给300，只要劳务公司资质健全，确实属于正常经营的话，从经济成本上来看，他们是只赚不赔的。
    人力资源公司介绍的工作收费吗?答：是政府办的话，像就业服务中心，或者是人才市场。一般没有独立的人力资源公司，它通常是一个公司设置的一个部门。他们是不收钱的。如果是中介，就是中介帮雇主介绍一个人，雇主就要付一部分钱给中介。人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动...
    大家正在搜
    公司每个月几号给员工交社保公司每个月都迟发工资人力资源工资一般多少公司员工病假工资怎么算新员工一个月工作总结人力资源公司员工月工资怎么计算员工请假一个月合法吗员工保险多少钱一个月
    相关问题
    人力资源公司收费标准 人力资源公司给企业介绍员工，一般向用人...
    人力资源公司派遣好不好？如果是人力资源公司介绍到某公司。这样...
    我是经过人力资源公司到A单位上班的.后天就要入职了.请问我是...
    人力资源部需要哪些制度
    人力资源公司向企业输送员工应当怎样收费
    人力资源公司是干什么的
    人力资源管理的目的
    通过人力资源进的公司，它每个月会扣下自己的工资吗？