55问答网
所有问题
我辞职后新公司的社保应该由谁来负责
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-01-15
离职后公司还在交社保由谁来承担,这个问题首先可以说是原公司很负责,还在交社保。
一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。
因此,已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。
法律依据:《劳动法》第75条规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IL88IcI8eQ8Ge4F8R8R.html
相似回答
我辞职后新公司的社保应该由谁来负责
答:
离职后公司还在交社保由谁来承担,
这个问题首先可以说是原公司很负责,还在交社保
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。
个人可以到社保局自己交确保不会断保
。因此,已经缴纳的保费主要看公司要不要追偿,
公司要求离职者补偿或者自己交
,也是合理合法的。法律依据:《劳动法》第...
离职
当月
社保谁来
承担
答:
离职后,
应该根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保
。对于应该缴纳社保有如下的判断:对于月初及月中离职的,当月社保停缴,社保缴纳需要扣除上月工资,员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题。对于月末离职的,
当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴
。如果员工是在25日到30日之间正...
辞职
当月
的社保
需要
自己
承担
公司
缴纳的部分吗
答:
五险一金是由公司和个人一起承担的,公司负责承担的,公司必须缴纳
。从辞职的次月开始,公司就可以不再继续为员工缴纳社保了,员工个人可以自己转为灵活就业社保继续参保,或者转入新单位继续参保缴纳,或者也可以暂停缴费,只是社保断交,可能会产生一定的影响,比如会影响医保和养老险的累计缴费年限的计算,而且医保断交的次月...
离职后公司
还在交
社保谁
承担
答:
离职后公司还在交社保,应该劳动者自己承担。具体情况如下:1、一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交;2、
个人可以到社保局自己交确保不会断保
。因此,主要看公司要不要追偿,
公司要求离职者补偿或者自己交
,也是合理合法的。从单位离职后社保处理方式如下:1、养老保险处理办法...
在
单位辞职后
,已缴纳
的社保
会怎么处理?
答:
员工离职后
,社保中的工伤保险、生育保险和失业保险等将停缴,医疗保险和养老保险将断缴,如果个人到社保机构办理缴纳手续,费用自行承担。而如果社保关系转至新任职单位,将
由该单位
承担相关费用。从
单位辞职之后
,社保中的一些保障将“失效”员工如果办理了离职,不仅劳动合同将作废,单位承办
的社保
缴费也将...
大家正在搜
入职新公司时原公司未辞职
辞职后新公司反悔
入职新公司社保怎么办
新公司社保开户流程图
公司办理社保的流程
入职新公司必须要离职证明吗
新公司要离职证明怎么应付
公司怎么办社保
公司社保