你好,我在一家物业公司上班半年,到现在公司没有给我们这些人签订劳动合同,但是每月发放的工资里，公

Question

说每月多给三百元钱是养老保险钱，我现在不想在这家公司做了，要走，公司说工装要按原价扣回，还有就是，单位给我配置的工作机我能否退还给公司？请求帮助。

Answer 1

您好！公司不签劳动合同而用工属违法。按《劳动合同法》规定，公司应按员工入职第二个月起至不满一年，支付员工二倍工资。你可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），主张赔偿和裁判工装扣款等事宜，依法维权。

Answer 2

工作机肯定是要退回去的，养老保险的钱不可能扣你的，你可以投诉这家物业，我在济南就没听说过有这种扯淡的公司规定。追问

我的意思是说，公司每月给我们在工资的基础上多给三百元，说是养老保险钱，这样做算不算合理？

追答

一般来说这个公司会跟你签一个协议，让你声明放弃五险。这个三百多在其他地方也属常见，但是真的没有扣回去这一说啊
那个答非所谓的你给好评了，还问我干什么？

Answer 3

第一：没社保可以投诉追索，一告一准；第二：工服应该有折扣，毕竟已经工作半年，正常摊销期为两年，也就是说，应该以3/4价格折算；第三：工作机应该无条件退回，但不应该算折扣。

Answer 4

不上保险和合同本身就违法了