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查保险不满足一年被公司辞退拿办失业金拿到多少
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推荐答案 2015-06-21
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工作
一年被辞退
可以
拿到多少失业金
答:
法律主观:入职一年被辞退可以拿到的补偿是其本人一个月的工资
。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律客观:《社会保险法》 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费...
失业保险金
标准
视频时间 00:43
...社保交了10个月后
被公司辞退
,可以
申请失业保险金
吗?
答:
没有缴满一年的失业保险,应该是不可以领取失业保险金的
。如果是公司原因辞退你的,可以要求一个月的经济补偿金。如未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的两倍支付经济补偿金,即两个月工资 经济补偿金=补偿时间×你离职前的10个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就...
工作
未
满
一年被公司辞退
可以
拿一年
补贴的一个月工资吗?
答:
工作一年9个月
被公司辞退
应补偿多少工资,可以领失业金吗 劳动者工作一年9个月被公司辞退的,用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿的,劳动者
被用人单位辞退
,是可以
领取失业金
的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
员工在本
单位
工作不满
1年
,能领
失业保险
吗?
企业
出
辞退
证明,对企业有什么...
答:
可以领
失业金
,到县级劳动保障中心。如果是
企业辞退
,不是自己提出离职的公司还应赔偿。赔偿原则:没有履行的合同时间是一年两个月工资,半年一个月,六个月以上算一年,不满留个月算半年。履行的合同时间一年一个月,半年半个月。列:2009年8月与公司签两年合同,现在公司提出辞退你公司应赔偿你:2011...
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