银行招聘笔试分数算在面试里吗?还是说,只要进了面试,笔试成绩就不起作用了?

如题所述

银行关键是看面试啊,面试过了其他的都不成问题了。
进去之后会有专门的培训的,培训过后还会有考试,当然这个考试的成绩也只是作为一个平时成绩的记录,银行培训过的人9成以上都会用的,不会踢人。
连续两年考试平均分90分的人对以后的晋升是优先考虑的。所以要好好把握每一次的考试。
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第1个回答  2019-03-05
我刚刚参加完2010年的交通银行山东分行的考试,考试试卷分三种类型:金融会计,计算机,其他专业。
笔试:
我做的是其他专业的卷子,试题主要分几种题型:20个金融常识(20分),10个汉英互译句子(10分),应用计算题五个(10分),计算机基础10个(10分),行测理解题20个(30分),分析题(“发展才是硬道理”分析)和论述题(对交行未来发展的建议)各一个(共20分)。难度不是很大,但知识面要求很高,主要是平时的积累。
面试:
面试官会问你两个问题,随机性很大,我的题目是:为什么进交行?和你怎样看待金融危机。之后进入小组讨论,4人一组进行,问题也是随机的。
答案:
因为交行的试题是不公布的,从网上的都是回忆版,所以标准的答案应该是没有的,你可以看看金融基础知识的书籍,做做行测来准备,同时也要了解一下交行成立的背景和前景之类的知识就足够了。
希望对你有用!(如果有用的话就加分吧!哈哈!)
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