没有签合同可以随时辞职吗?

请问,在公司即没有签合同,也没有买保险,(公司规定工作一个月后签合同,可我问了他们上了几年的老员工,都没有买保险,也没有签合同) ,我不去上班,公司能以旷工处理吗?我遵守公司要提前半个月提出辞职,但是公司不给辞职,说是没有找到人就不能走,要在就不给工资,问一下我应该怎么办?
这年头,不想干了怎么这么难呀!打义乌劳动局电话,他叫我自己找街道办,有谁知道 稠州西路280号 应该找那里?

第1个回答  2009-08-25
非常理解你,在广东那边的企业大都是这样的,这是没有办法的事情,很多人都是不要工资做人的。企业主要的也是这个效果。

如果说什么追求法律途径解决的话那是屁话,找法律解决花的钱不知道比你工资要高多少,就这么个环境没办法啦。认命吧。
第2个回答  2009-08-25
没有合同就没有保障的。。你可以随时辞职。。当然他也可以不给工资
第3个回答  2009-08-25
可以,只是如果上级不答应,当月工资未必会给
第4个回答  2020-01-15
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