入职一天就离职要写辞职书吗

Question

如题所述

Answer 1

　　入职了，签订了劳动合同，上了一天班，就不想做了，已经旷工两天，不需要写辞职书，劳动者在试用期提出离职的，只需要提前三天通知用人单位即可，就是说劳动者打个电话通知用人单位即可（注意保留录音便于可能出现的纠纷处理）。
　　劳动者只上了一天，社保也没有缴纳，一天也没有多少工资，加上劳动者旷工两天，按照用人单位的规章制度肯定会扣去一部分工资，所以劳动者辞职不辞职没有实质的意义，因为已经旷工两天了，已经有错在先，再通知用人单位无多大意义。
　　《劳动合同法》
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

我觉得入职一天就离职，可以不写辞职书。只要你手头没有什么工作资料需要提交，这天的工资你也不打算要了，那就直接和领导说一声就行了，把之前发的东西都提交给公司就好了。
当然不排除个别公司制度严格，非要你走离职的流程，那么你就要写辞职申请书，说明几只理由，然后走流程帮里离职手续。本回答被网友采纳