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作为一个领导,更看重员工的工作能力还是工作态度?
在职场中,能力很重要,领导很喜欢;态度也很重要,领导也喜欢。那么这两者相较,领导会更看重哪一方面?
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其他回答
第1个回答 2019-03-12
态度! .
第2个回答 2019-01-28
能力还是工作态度?
第3个回答 2019-01-13
我觉得领导应该看重的是工作态度,如果一个工作非常有能力的人,三天打鱼两天晒网,一看就是工作不认真的人,领导又怎么会放心把重要的任务去交给他,又如何能够信任他
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在职场中
,领导
是
更看重工作能力还是工作态度
呢?原因是什么?
答:
更看重工作能力
。 说实话,如果能力不行的话,基本上是不会得到重用的。就算你很努力,人家也只会觉得你是假努力的。
领导看重能力还是态度?
答:
因此,
领导
不仅仅看重员工的
能力,更看重员工的态度
。一个有积极态度、责任心强、善于沟通合作的员工,不仅可以为公司创造更大的价值,也可以提升自己的职业发展空间。同时,领导也会给予员工更多的机会和支持,鼓励员工发挥自己的能力,共同推动公司的发展。
能力
决定深度
,态度
决定高度
,领导
到底
更看重
哪
一个
答:
1、能力很重要,领导很喜欢。
作为领导,
没有谁想招来一个废柴,安排下去的事情你做不好,还得领导操心,要你干什么。所以,你的能力,是很重要的指标。没有
能力,
领导是不大会喜欢你的,你的同事也会瞧不起你,所以你在职场上很难混下去。因此,职场上的年轻朋友们,提升
工作能力
对你们来说是至关...
公司
领导
提拔员工是
看重员工能力还是态度?
答:
我认为公司
领导
对
能力
和态度都是很看重的,两个都是事业发展的必要条件,在我公司,我的领导我认为最为看重的
还是态度,
因为我不是在业务部门,哪怕是有能力但是没有发挥的条件,反而做很多事情的时候,我
的工作态度
让领导非常满意。我是在公司做类似后勤工作,主要任务就是服务好一线的工作人员,工作...
职场中
工作能力
与
工作态度
哪个更重要?原因是什么呢?
答:
我认为工作能力更加重要;因为在职场中每个
领导
都会
更看重
你
的工作能力,工作
能力强的话才有发展前途。
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