企业造成员工不能正常上班是不是有工资？

Question

如题所述

Answer 1

肯定有，只不过、有可能仅仅是生活费而已！
企业自身出了问题，领导也许焦头烂额，但肯定是在想方设法的解决问题。毕竟，企业能为大家提供生活所需，如果倒闭了显然对大家都不利！
那么，领导会优先考虑员工的利益，然后去留，最后才是摆脱困境。
很明显，给员工发放生活费，是稳定军心的要素。但别指望能发放全额工资，企业能渡过难关就算不错了。
也许你可以在这段时间，去打短工，然后随时等待复工招唤。

Answer 2

工资肯定有，不过不一定是足额工资。
一般情况不，企业原因员工无法上班，企业要支付工资，但是会扣钱，比如满勤奖，绩效奖金等会被扣除。
这一点正常与合同也不冲突。

Answer 3

企业造成员工不能正常上班的话，肯定是没有工资的，这种企业的话早就该走了，直接请假走了。

Answer 4

有，最低的生活保障肯定有，如果是公司的原因，你可以告它们，得到应有的赔偿的。这个是有法律规定的。只要证据确凿。就好办了。

Answer 5

企业造成员工不能正常上班是不是有工资企业造成的员工不能正常上班的话也是没有工资的毕竟你没有为企业造成。笑意浅鞋子是员工不能正常上班那钱应该也是有一定的痛楚的都互相体谅一下。追答

企业造成员工不能正常上班是不是有工资企业造成的员工不能正常上班的话也是没有工资的毕竟你没有为企业造成。笑意浅鞋子是员工不能正常上班那钱应该也是有一定的痛楚的都互相体谅一下。