公司如果以经营需要把你调店 如果合同里有硬性规定拒绝就是视为自动离职怎么?

如题所述

这种情况可以向劳动局申请仲裁,因为根据劳动法的规定,员工的调动应该由雇佣方和员工协商解决,硬性规定拒绝就是视为自动离职,这个条款本身就是违法的,要学会用法律的武器保护自己。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-08-21
嗯,其实公司如果你就能说把你调走的话,就是合同里面有,就是规定嗯,如果不配合的,那就相当于自动离职,这个是不符合法律的,这东西你可以是起诉的
第2个回答  2021-08-21
你在当初进入公司的时候,一定要把合同看得清清楚楚,如果你签订了合同,那么就认为自己已经承认了这个条款。所以说如果你要拒绝,就等于自动离职,那你也没有别的说法。
第3个回答  2021-08-21
如果公司以经营需要把你调店,跟公司的合同里规定,如果拒绝安排,视为自动离职,这样最好服从管理
第4个回答  2021-08-21
在工作时,公司有权根据工作情况来调动岗位,你是不可以拒绝的,而且在合同里规定了拒绝就意味着自动辞职,所以你要遵守
相似回答