第1个回答 2020-08-27
这个你可以到社保局投诉，如果不行的话，也可以起诉用人单位。
第2个回答 2020-08-27
70岁的老人上班被打，用人单位当然一定要负责了。与他们。沟通没有结果的话。你当然可以考虑。用法律的武器来捍卫自己的合法权益了。
第3个回答 2020-08-27
这种情况的话你可以去起诉告他们。
第4个回答 2020-08-27
用人单位必须负全部责任，首先一点用人单位聘用高龄老人已经违反用工人员条例，出问题后推卸责任是极其不负责任行为。如果问题不是太严重可向劳动监察大队举报。问题严重应走司法程序索取赔偿。