腾讯回应员工不足8小时在岗被辞，一天工作多久是合理的？

Question

如题所述

Answer 1

腾讯公司因为公司一名员工，长期在岗时间不足8小时，而将这名员工辞退。而被辞退的员工，因为不满公司处理决定，于是用劳动仲裁的方法，来维护自己的正当权益。

在这样的情况下，便引发了一众网友的热议。有说员工不是的网友，也有说腾讯公司管理太苛刻的网友。并由此引发了一个强烈的讨论，到底一天工作多久，算是一个合理的工作时间呢。

就我个人看来，员工一天保证8小时在岗，这就是最为合理的工作时间。之所以会这么说，主要因为下面这些原因：

一、与公务员保持一致节奏

很多公司在制定相应的管理制度时候，都会参考国家行政人员的标准。我想我们在工作中，也应该效仿公务员的工作时间制度，以8小时时长最为合理。

我想8小时的工作时长制度，对于我们大家来讲，也更有说服力吧！相比“996”的模式，我觉得8小时工作时间，已经非常的人性化了。

而且与国家行政人员，保持一致的步调，相信不论是对于企业来讲，还是员工也罢！都不会有太大的意见和怨言。

二、8小时工作时间合理

我们每一个员工，都是一个有血有肉的人，我们不是机器，做不到一天24小时无休止的工作。而且我们除了工作以外，还有很多的事情需要处理；如陪伴孩子，照顾家里的老人，以及收拾家务、做饭等等。

如果一天用于工作的时间太长，就会造成其他时间被占用。这样不仅会让我们变得格外疲劳，还会让我们对于工作的热情大大地降低。

除了上面两个原因之外，还有一点便是，上午四个小时工作时间，下午四个小时工作时间。这样的分配方式非常合理，所以在我个人看来，一天8小时工作时间，最为合理合适。

Answer 2

一天工作8小时是最合理的，早上9点上班，晚上5点下班。

Answer 3

五个小时是最合理的，上午9点到11点半，下午3点到五点半，时间虽然不长，但是工作效率非常高。

Answer 4

一天工作8小时合理。根据劳动法规定，正常工作时间就是每天8小时。不能一味的工作，要留足生活和休息的时间。

Answer 5

一天工作8小时合理，根据公司规定的时间上班，在公司上班肯定按照公司的规章制度来上班。