同事把要离职的消息告诉人事却又不打算立刻离职，合适吗？

Question

如题所述

Answer 1

其实这个是合适的，因为他要在你离职后迅速找到新一个人来替代你啊，这样子公司的一些事物才不能被停滞下来。

Answer 2

这也是可以的，必须把离职消息提前告诉人事，否则你一下子就离开公司，可能会给公司造成损失，你需要把相关的工作交接好才可以离职，所以你同事做的是对的。

Answer 3

合适呀，他提前把他离职的消息告诉人事部，就让人事部准备招收一下，不然会让职位空缺的，这种做法是合适的，可以等到人事部招到新的员工是再离职。

Answer 4

其实是不合适的，因为你想离职的话，你告诉人事的人事就会安排想找一个人新的人来代替你，然后你在这个岗位上暂时又不想你的话就会尴尬。

Answer 5

其实是不合适的，因为你想离职的话，你告诉人事的人事就会安排想找一个人新的人来代替你，然后你在这个岗位上暂时又不想你的话就会尴尬。