您好，在职场中，临时要和领导做汇报或者临时要做工作总结的情况还是很多的，那么，如何解决这些尴尬的情况，让这些不利情况转化为展示自己的机会呢？
可以参考下面的一万能公司法则：
1、【你日常都在做什么】+【这件事的目的是什么】+【你在做这件事的时候有什么困难】+【怎么把这件事做得更好】
2、yes-and原则
yes-and的原则首先是要接纳，而不是全身都是刺，即当别人提出观点的时候还没仔细思考就先给予否定，尤其当对方不认可攻击你时，很多人立马想到的就是反击。
然后关键是这里的and，这里的and并不是转折或反驳，而是并且或附加的内容，可以巧妙地避免意见不同甚至冲突，所以yes-and不仅仅是做事方式，也是一种特别好的沟通方式，让对方感受很舒服。
3、PREP原则
P:point观点
R：reason理由
E：example案例
p:point再次说明观点
整个PREP结构的关键是，开始就要讲出你的观点，点明主题;后面再举出理由来论证观点;案例部分，最好讲自己的经历或故事来解释，这样用户比较容易听懂;最后再重复和强调一下你的观点。
暂时就先整理了这些，后面会更新的，希望您对有帮助，望采纳~祝您生活工作愉快，早日解决问题~
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-11-29
在职场中和领导说话的时候，一定要注意艺术性，首先对领导说话态度一定诚恳，一定要对公司的发展有正能量的作用，这样的话，领导还是比较喜欢听的。
第2个回答 2020-11-29
关于职场新人和上司沟通的话术 刚进入职场的大学生,对于如何与上司沟通,会有点不知所措. 过于谦卑和过于目中无人都不是适当的沟通方式, 以下列举一些适用 于与上司沟通...
第3个回答 2020-11-29
在和领导说话的时候，最重要的一个技巧就是一定要多听领导说，当领导需要你应和他的时候，你再考虑发言。
第4个回答 2020-11-29
和领导说话的时候呢要注意有很多话是不能肯定他说的，并且有什么意见提出来呢，要不也晚一点。本回答被网友采纳
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