找了份工作,实习期和转正都签了合同,实习期她说是三个月,可是合同上写的是五个月,然后转正的是三年,

找了份工作,实习期和转正都签了合同,实习期她说是三个月,可是合同上写的是五个月,然后转正的是三年,要先培训后考试,通过才行,但是培训了几天不想干了,能走吗,要支付违约金吗?

按道理说,提前三天口头告知即可,但是为了避免不必要的麻烦,建议提前三天书面告知,理由为试用期提前三天即可依法解除劳动合同。
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第1个回答  2015-03-05
不会
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