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我被辞职,公司给我结清了工资,但是公司没有和我签订合同,我还可以告公司吗?
如题所述
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第1个回答 2021-06-23
当然可以啦!
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公司没有签订
合法的劳动
合同,但是
按时支付
了工资,
员工
还可以
申请劳动...
答:
公司没有签订合法的劳动合同,但是按时支付了工资,员工可以申请劳动仲裁
,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分析...
我被辞职,公司给我结清了工资,但是公司没有和我签订合同,我还可以告
公...
答:
仲裁时效只有一年,如果超过了一年,就会丧失胜诉权。
在仲裁时间内可以,胜诉机会非常大
。1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽快...
...写了
辞职
报告
,但是公司
始终
没有和我签合同,
也没买保险,请问
我还可以
...
答:
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
关于被公司辞退
,但是
又
没有和公司签订
劳动
合同,我
该怎样维权!
答:
首先你被公司辞退 是可以领取补偿金的, 如果
没有和公司签订
劳动合同 首先要看你在公司工作了多久, 正常只要工作一年以上, 法律就会默认为公司和你签了无固定劳动
合同,
换句话说你在公司工作两年的话
,可以
要到
公司没
和你签订劳动合同的双倍赔偿, 超过两年就拿不到这份赔偿了。关于如何维权, 最简单...
...我写
离职
申请,财务刚
给我
说
结清工资了,
我想找
公司
维护权益是合法的吗...
答:
是主动提出解除劳动合同(虽然
没有签合同,
是不会得到经济补偿金的,除非能证明是是企业迫使劳动者提出解除劳动合同。还有一个问题是
,公司
辞退你的原因是什么?你的问题描述没有说清楚。另外就是不签订劳动合同,是可以索要双倍
工资
的。题主可以去找公司人事部门协商,协商不成可以走劳动仲裁。
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