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临时工在单位意外死亡,工伤应该怎么赔偿
因属于退休人员,就没有上保险,但在单位上夜班时突发脑淤血,经抢救无效死亡,这应该属于工伤吧,按国家规定应该怎么赔偿?
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其他回答
第1个回答 2009-08-16
退休人员不能适用工伤保险条例的,因为不能交社保了
协商解决,协商无果,考虑诉讼本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-08-16
这个属于工伤~由用人单位负责赔偿。
相似回答
临时工工伤死亡
是
怎么赔偿
的
答:
根据《工伤保险条例》规定,
用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资
外,
还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
。当临时工死亡时,工伤死亡赔偿为丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
雇的
临时工意外
受伤
怎么赔偿
答:
5. 精神损害抚慰金
。此外,如果临时工在受伤前接受了治疗,由此产生的
医疗费用等抢救、治疗费用也应纳入赔偿范围
。至于具体的赔偿费用,应参照所在地人均收入水平进行计算。死亡补偿费的标准一般可按以下方式确定:1. 按照上年度该地区城镇或农村居民人均可支配收入乘以20年;2. 对于60岁以上的受害者,每...
临时
雇工突发疾病
死亡赔偿
答:
临时雇工突发疾病死亡赔偿如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。临时雇佣关系死亡
可以按照工伤赔偿标准进行处理
。雇佣...
雇的
临时工意外
受伤
怎么赔偿
答:
再者,
如果临时工在受伤前已经接受了治疗,那么公司还需要承担由此产生的医疗费用等抢救、治疗费用
。最后,死亡赔偿金的数额通常会参照所在地人均收入水平来计算。具体来说,死亡补偿费的标准可以按照以下方式确定:1) 上年度该地区城镇或农村居民人均可支配收入的20倍;2) 对于60岁以上的受害者,每增加一...
临时工死亡
补偿金是
怎么
规定的?
答:
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。你父亲属于在工作岗位,突发疾病死亡的,应视为
工伤
。四、工伤的补偿;1、《工伤保险条例》第三十九条职工因
工死亡,
其近亲属按照下列规定从工伤保险...
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