10号发工资和15号发工资的区别

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：10号前发工资，大都是高大上的好公司；10-15号发工资，多为制度较为健全的公司。

法律依据：《1中华人民共和国劳动法》 第四十六条：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。