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我有机会进中华保险 想问下 内勤是不是都是正式的? 都有什么岗位呀? 待遇怎么样呀? 有发展前景吗?
如题所述
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推荐答案 2010-10-28
说实话,中华保险在产险行业里面不算好的,有传言说某段时间发工资都很困难,股东是新疆建设兵团,前几年亏了不少钱,产险公司的内勤要看有没有编制,没编制的内勤就是一般的合同工,待遇很差,岗位除了财务、人事、行政这些公共岗位以外,专业方面就是核保、核保、理赔、客服等岗位了,产险公司待遇都差距不大,辛苦但有加班费,不像寿险公司加了白加,前途肯定是有的,看你做什么岗位,不同的岗位上升空间不一样。
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其他回答
第1个回答 2010-10-26
这个还真不好说。前景看能力,好不好看适应。
中华财产保险还是挺好的,什么岗位看这家公司缺什么职位,比如柜员(接单审核、财务等)、理赔勘查、业务经理等,好的待遇一般还要跟业绩挂钩。
只要能签劳动合同就算正式员工吧。签了代理合同就是业务员(营销员)
建议去面试好好谈谈,问清楚就好了。就业是双向的嘛
第2个回答 2010-10-26
不是那么简单的》基本招你是业务员岗位》发展前景在于个人能力
相似回答
...有编制吗(编制到底是
什么
意思)
?待遇怎么样?
答:
内勤是没有编制的,只有行政部门和客户服务中心中心里面的工作人员才有编制
。虽然内勤也是签订正式的劳动合同,购买五险一金,但其本质也就是合同工,算不上单位的正式员工。 编制:通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部...
保险公司
招聘的
内勤是
干
什么的?
面试苛刻吗?
答:
保险公司内勤是公司正式员工,享受正常的五险一金
。和代理人很不一样。保险公司就像一台拥有完整操作系统的精密机器。销售只是其中的一部分。每个内部岗位都是螺丝钉,在每个岗位都有效。相比之下,它与工厂装配线没有什么不同。一级机构:总行级 总部层面的常用部门包括:运营中心,包括风险合规部和综合...
保险内勤是
具体做
什么的?
好不好?
答:
内勤,比如人力资源、行政、培训、营销、企划、财务、保费、理赔、契约、客服等等部门的员工为内勤
;3、内勤一般分为正式工、临时工和营业部内勤;正式工和临时工不难理解,而营业部内勤有些是外勤部门长为自己部门招聘的助理,
保险公司的内勤待遇怎么样?
答:
1、内勤属于签劳动合同的正式员工
,工资是由职级定的,正式员工是外勤职级,工资主要由业务绩效计算,具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定,开始能有个3000元。内勤,也就是除了买保险的意外,其他的都属于内勤。工作内容也挺多的,比如:理赔,财务,录单,审核、人事、培训等等,太多了。2、一般内勤...
...包头两地
的?
在编的
内勤
做些
什么
工作
?待遇怎么样
答:
做
内勤
要看你在扫描岗位。呼市和包头
的待遇
还是不错的。转正后平均月薪应该在3000以上吧。一般内勤也就是财务、办公室和出单员什么的吧。要是办公室的话活比较杂,因为跟人力资源是兼着的。总体来说还不错。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些"坑"
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保险内勤是做什么的
保险公司内勤待遇
保险公司内勤待遇排名
保险有几次出保机会
保险公司内勤有多忙
保险内勤工作内容
保险内勤能干一辈子吗
太平财险内勤编制待遇
新华保险内勤能累死
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