55问答网
所有问题
本人2019年12月13号请假做手术,赶上过年期间,今天公司发1月份工资却一分钱没给我发?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-03-06
至少也得有三天有薪假期吧
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IGeIIccGRQQI8eLIRFL.html
相似回答
今天
3/
1号
了
,1月份的工资公司
还不发,请问这个合理吗
答:
肯定不合理呀,这都拖了这么长时间了
,过年期间
也没开钱吗?这就是典型的拖欠
工资
。如果你觉得不太想在这里干的话,可以去当地的劳动仲裁部门起诉你的公司。让他们尽快给你钱,但是这样的后果就是公司肯定会记恨你。所以说如果你不太想在原来的
公司做
的话,你可以去起诉他们。尽快拿到钱走人。
...但是我
请假
从一号到
十三号,
十五
号没
有
给我发工资
?
答:
公司
是每个月十五号
发工资
,那公司应该15号给你发上个月的工资啊,只是你
请假
从一号到十三号,估计公司是防你拿了工资直接自离,也许需要到月底才给你上个月的工资了。
我在单位出了工伤,单位不按国家规定的工伤
工资给我
发放,按单位工伤工 ...
答:
应出示本单位营业执照(事业单位法人证书)副本并提交复印件(A4纸)以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。(三)劳动人事关系证明。如劳动(聘用)合同、解除或终止劳动(聘用)合同证明、
工资
发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件(A4纸)。(四)...
本该十五
号发工资,
但
今天
都十六号了,还
没发,
违不违返劳动法?
答:
本该十五
号发工资,
但今天都十六号了,还
没发,
违返劳动法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的绩效属于违法行为,违反了劳动法相关规定,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金...
公司
一直拖欠
工资,我
只好离职,都离职好几个月了,老总一直不发剩下的工 ...
答:
视为已经签订长期无固守劳动合同。如果用人单位拖欠你的
工资,
其行为违法。你哪时候,完全可以通过劳动机关投诉解决。主动辞职,是得不到补偿的,但工资、社保应给你补交和补发。建议你收集好证据,然后通过劳动机关调解或者仲裁解决。对于你研发的程序,不要进行删除,否则,构成违法。
大家正在搜
2019年12月31号放假吗
2019年12月31号
2020春节假期请假
2019年放寒假是几月几号
2020春节放假请假指南
2020年请假攻略
2019年机关事业单位请假制度
事假工资规定2019
2019年几月几号数九
相关问题
2019年12月13号买的车,2020年1月份交购置税可以么...
2019年的工资发了12个月1月份发了两次这是不是13个月的...
本人于12月13号递交辞职信,离职日期是1月13号,公司要求...
我12月13号上班 每个月15号开工资1月15号发几天工资
我2017年11月13号拿到的个体户营业执照按季度审核是12...
我的摩托车是2017年12月13号上牌的,现在已经2019年...