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有腰椎间盘突出，为什么报不了工伤
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第1个回答 2018-01-04
腰椎间盘突出，不属于工伤范围，不能认定工伤，也不属于职业病，只能说，得这个病，和你的职业有关，但是目前还没有规定可以认定工伤。
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腰椎间盘突出
。是否可以申报
工伤
?
答：
腰椎间盘突出不能申报工伤。
申报工伤的三要素：工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，其核心是工作原因
。工伤是“伤”不是病，腰椎间盘突出是一种“病”，渐进性疾病，不属认定工伤（七种情况）和视同工伤（三种情况）范围，是不能申报工伤的。个人观点，供参考！
腰椎间盘突出
算
工伤
吗
答：
一、腰椎间盘突出算工伤吗1、
腰椎间盘突出不算工伤
。腰椎间盘突出症是一种病症，是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，会要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤鉴定。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
腰椎间盘突出
能认定为
工伤
吗
答：
法律主观：腰 椎间盘突出 不好 认定为工伤
，未纳入职业病目录也是因为这个病的发病机理比较复杂；只能算是与工作相关的疾病。腰间盘突出要认定为工伤的，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。 1、腰间盘突出的工伤认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累...
有腰椎间盘突出,为什么报不了工伤
答：
腰椎间盘突出，不属于工伤范围，不能认定工伤，也不属于职业病
，只能说，得这个病，和你的职业有关，但是目前还没有规定可以认定工伤。
腰椎间盘突出工伤
鉴定可以吗
答：
首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。
腰间盘突出，
有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准备。1、腰间盘突出的
工伤
认定，必须是一次性，一瞬间的事故伤害，日积月累的不算。2、必须有证人证明你你工作岗位受伤，证人证言必须附...
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