一、与朋友说话：“分寸”是拉近距离，小伙伴们在一起图个开心：
1.和朋友开玩笑时，话题力求“不揭短，可暗捧”；
2.朋友黑你（揭你短），你也要给他留有余地；再黑你，你就自黑，大家肯定乐；
3.与朋友间“互黑”是为拉近距离，而不是为了让别人难堪；
二、与领导、客户、同事说话：“分寸”是 让上级有光，让平级有面，让下级有功
1.与上级或客户闲聊时（如：饭桌上）：
懂得察言观色（这很重要），特别是不熟悉对方套路的，说话可尽量顺水推舟，做到让他人舒服。但也要切忌“溜须拍马”，这是两个概念。
若想在上级面前赞扬他，不要直接赞扬，会很假。可对当场其他人，就上级某一具体事件，进行描述对比，赞扬点自然出来，且做到了 “润物细无声”。
2.与上级或客户聊正事时（如：开会，提案）：
首先表现出你的专业性。若有反对意见，首先确认是不是对你的思路有误解，确认后若还是不同意见，要注意：你的目的不是推翻他，证明自己是对的。（很多事情往往证明了，这世界上没有太多黑与白，对与错，有很时候是可以退一步海阔天空的）
双方意见碰撞下来，若无大碍，请明确的赞同他人的观点。
若真的不能采纳其意见，请表示出对别人建议的尊重，再表明自己还是会先保留意见，再次思考。一句话“也许我不赞同你的观点，但是我会誓死捍卫你表达观点的权利。”尊重，很重要。这可能不仅仅是说话分寸的问题。
3.与同事闲聊＋聊正事：
大家都是平级，可能大多数时候还是竞争对手。力求聊天时，不树敌，不聊其他人坏话。聊天氛围以取悦大家为主。开玩笑可尽量以“黒己”为素材，会给人谦虚，幽默的印象。
聊正事时，即便不认同，也要懂得尊重。
4.与下级聊天：
不必太过“谦虚”。聊生活，表现你的正能量，但不是炫耀和吹嘘。
聊工作，画饼是很好的工具。在上级、下级都在的场合下，适当的表扬下级，将功劳还给他，一方面体现你教人有道，另一方面体现你得气度，最关键的是，赢得人心。
其实，说话分寸的技能，是可以锻炼出来的。
但是慢慢到后来，你会发现，这不单单是说话技巧的问题。
也许有一天你会发现，巧舌如簧可能还不如沉默寡言。
说话分寸掌握的好，看似锻炼的是察言观色，其实提升的是自我修养（心胸、气度）。
