第2个回答 2005-12-12
希望对你有所帮助!
内容摘要:解决就业问题是我国改革开放进一步深化所面临的重要问题。同时,推动经济发展的关键是如何有效解决这一问题。通过对西方近代就业理论的分析比较,将有助于其解决。西方早期就业理论,以萨伊定律为核心,认为市场经济条件下,就业问题可以通过市场机制加以解决,而1929年的大危机,使以凯恩斯为代表的供给学派开始以有效需求为理论基础,要求政府进行宏观干预,克服市场机制的不足, 达到充分就业。CATu
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关键词:有效需求 充分就业 西方经济学中的就业理论主要研究宏观经济中的失业问题,以确定就业水平与国民收入之间的关系,在这一方面,传统就业理论与现代就业理论存在着巨大的差异。Rf:\TL
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一、传统就业理论:凯恩斯以前的传统经济学认为,资本主义经济在完全自由竞争的条件下,通过市场机制的作用,会自动实现国民收入的均衡,而不会出现大规模生产过剩的经济危机和失业,即可以实现充分就业均衡。19世纪初,萨伊提出了最具有代表性的萨伊定理,认为供给会自动创造需求。因为货币只是一种计价尺度和交换媒介,在交换瞬间起作用,最终的交换结果不过是一种货物与另一种货物的交换,买即是卖,卖即是买,买卖是完全统一的,因此,任何生产的增加必定会产生同量的收入和需求,生产要素的所有者总是希望自己的要素被利用,而企业使用要素增加产出后又总能卖出去,这样生产就会一直进行下去,直到达到充分就业为止,不可能出现生产过剩的现象。萨伊定律后来经过马歇尔和庇古等人的不断补充和发展,企图进一步说明在劳动机制和利率的自动调节下,经济会自动实现就业均衡,因而断言资本主义是最理想的经济制度。&ka.
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二、现代就业理论:20世纪30年代的全球经济大危机,使人们对资本主义是一种稳定的无失业现象的理想社会这种传统观念产生怀疑,对传统的就业理论,人们明显感受到了其中的不足之处,于是,经济学家力求用新的理论取而代之,凯恩斯的就业理论就是适应这种需要而产生的。j
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凯恩斯不同意传统理论中有关社会将自动实现充分就业均衡的观点,他认为不是在所有的情况下的国民收入均衡水平都是充分就业的国民收入均衡水平,相反,在一般情况下,实际达到的均衡收入水平常常要小于充分就业的收入均衡水平。因此,失业的存在是普遍现象,为了论证这个观点,他提出了著名的有效需求原理,否定了 “供给自动创造需求”的萨伊定理,认为总需求和总供给之间可能不止致,当就业量减少,约定产量减少,就会使总需求超过总供给,而产生供不应求的现象。在这种情况下,企业期望有可能获得更多的利润,将会进一步扩大就业量,以生产出更多的产品,当就业量太多时,由于生产过多而产生供过于求的现象,在这种情况下,企业因成本无法得到补偿将会减少就业量,以缩小产量,这样的过程反复进行,最终的就业量会确定在总供给量等于总需求的水平上。*,jgxi
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自20 世纪60年代以后,许多国家出现了通货膨胀与失业并存的局面,称作经济“并发症”或“滞胀”,所谓滞胀指的是在经济发展停滞的同时存在通货膨胀的现象,这种情况前所未闻,现实使凯恩斯的理论受到了挑战。为了解释并发症这一宏观的经济中最棘手的问题,经济学家进行了深入而广泛的探讨。对于并发症有几种解释:一是认为微观的部门供给时常变动,如世界石油供应短缺和价格上涨,将推动通货膨胀,同晌,生产部门因为成本上升减产而造成失业。二是认为微观的财政支出结构的变动,如提高失业人数补助之类的政府转移支付,使家庭收入不减,失业者不急于寻找工作。三是市场结构的变化和市场机制的不健全,造成失业和职业空位并存,进而转化为失业与物价上涨并存。7C
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美国当代经济学家萨缪尔森和托宾提出应该运用微观分析对宏观分析作补充。他们认为市场上实际存在着两大垄断力量,一是企业,一是工会。企业控制着物价,使之易升不易降,形成”价格刚性”;工会控制工资,使之易涨不易跌,形成“工资刚性”。工资上升使企业成本增加,于是企业将提高产品价格,价格上升使工人实际收入水平下降,于是工会要求增加工资,工资与物价之间的螺旋式上升,造成通货膨胀,工资下降,就业人数无法增加,而且当工资水平过高时,企业将倾向选择资本密集型的生产方式,致使失业问题更加严重。k
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实现充分就业,可以说是任何社会发展中都要努力实现的目标,劳动作为生产过程中不可缺少的生产要素之一,只有和生产资料结合起来才能使生产进行下去,没有劳动力的就业,电就不可能和生产资料结合起来,如果就业很少,同样不能亢分利用资源,因此咀就会影响到经济的发展,对于正处于经济发展的关键时期的我国来说,解决好就业问题,对于经济发展有重大意义,而通过对西方就业问题的研究发展的分析,对解决我国就业问题是有帮助的。sWJA|j