异地搬迁公司员工需要赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行，公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资（代通金）。同时，公司还应当根据员工的工作年限，支付经济补偿（每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资）。

以上意见，仅供参考。追问

满一年只补一月工资没有其它吗

厂方需要提前通知解除合同吗

追答

没有提前一个月通知，工厂可以支付代通金，为一个月工资。