辞职不批怎么办？我家里又有事需要回家

如题所述

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推荐答案 2015-01-26

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第1个回答 2015-01-26

提前一个月或不要工资，突然辞职对公司也是有影响的

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家里有事辞职不批怎么办答：法律分析：如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...

家有急事领导不批辞职怎么办答：家里面有急事的话，公司不批的话你可以先请假。可以在到时间之后直接离职，根据法律规定，劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。但是，处于对公司利益的保护，防止劳动者随意解除劳动合同而损害公司利益，劳动法规中提出了解除劳动合同的条件：试用期员工必须提前三日通知用人单...

家中有急事辞职老板不批怎么办答：法律分析：劳动者辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，可以再要回工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...

有急事必须辞职但不批怎么办答：如果说家里面有急事，这个时候必须辞职的话，提交了申请书，但是公司就不批。一般情况下，小伙伴们是否可以离开，要看情况。不得不说，当你想要离开公司的时候，谁都拦不住，不过需要根据劳动法来进行决定。详细内容 1、首先我们需要注意的就是实习生和还没有签合同的员工，他们在提交辞职报告之后的...

我家中有事、需要回家、但是已经辞职了,但辞职以后需要三个月、领导...答：招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

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