毕业生网签入职后，在合同期内解约，还需要支付违约金吗？

Question

我毕业后到第一家网签的公司入职，并签订了一年的劳动合同，干到半年的时候，我提出辞职，但公司一方要我支付3000元违约金才给解除网签和归还报到证，这样合理吗？

Answer 1

不合理。
公司与员工是双向选择的过程，虽然网签与书面签约应当具有同等法律效力。但是如果你想辞职，只要提前一个月通知公司解除合同。如果是试用期，可以提前三天解约。提前一个月提出辞职目的是做好交接，让公司有所准备公司是不能收取违约金的，因为已经提前尽了事前告知的义务。
是在不行诉诸于法律仲裁部门解决。追问

谢谢您的回答，我是提前一个月说的，也走完了所有的交接程序。但我交涉很多遍了，仍然要坚持问我要钱。请问，找法律仲裁部门解决麻不麻烦啊？

追答

不麻烦。
相对来说只要你走完应该走的程序，当地的劳动仲裁部门基本上解决这些事都是小问题的。现在虽然履行劳动法不是很积极，但是一旦劳动者因为劳动纠纷把企业告上相关仲裁部门，企业的优势那是是不明显，我们劳动者毕竟属于弱势群体。
祝你成功。