公司不让员工辞职是否违法

员工想辞职，公司领导不让辞职，

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第1个回答 2021-04-19

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公司不让员工辞职违法吗答：法律分析：公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部...

老板不让员工辞职是否触犯了劳动法答：法律分析：不让辞职违法。劳动者提前三十日通知用人单位就可以辞职，无需经过用人单位的批准，试用期提前三天就可以。如果用人单位不为劳动者办离职，或者克扣工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动...

不让员工辞职是否违法答：不让辞职违反劳动法。劳动者提前三十日通知用人单位就可以辞职，无需经过用人单位的批准，试用期提前三天就可以，如果用人单位不为劳动者办离职，或者克扣工资的，劳动者可以提起劳动仲裁： 1、当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位...

不让辞职违反劳动法吗答：不让员工辞职是违法的。依据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律分析】无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的，劳动者享有自主择业权。用人单位不允许劳动者辞职侵犯了...

公司不允许离职违法吗答：4.**劳动仲裁和诉讼：**如果员工认为公司的行为违法，可以通过劳动仲裁或法院诉讼等方式来解决争议。在面对公司不允许离职的情况时，建议员工咨询专业的劳动法律顾问，了解自己的权利和应对策略。公司应当遵循相关法规，确保雇佣关系的合法解除。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师...

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