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在工厂上班误伤到老板手指,这个责任应该由谁负责
如题所述
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推荐答案 2015-04-09
不能由你全部负责。因为你讲的是误伤。在工厂上班本身就是为老板打工。如果伤的是你哪应该老板问你认定为工伤。那要看老板那要看老板舍不舍得你的技术,不然的话就很难说了。有的也许会给你穿小鞋。
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其他回答
第1个回答 2015-04-09
看你所述,当然需要由你来负责。
相似回答
在工厂上班
把
老板误伤这个责任应该谁负责
答:
员工误伤老板,作为老板应该有安全义务和责任
。所以不能向员工个人索赔。参加工伤保险的由保险负责。。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要...
问: 我在藏族老板的
工厂上班,
工作时把
手指
食指砸断
,老板
拒绝负任何赔偿...
答:
根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。赔偿内容包括医药费、误工费以及必要的营养费,受害人因伤致残的,还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。双方协商不成 ,受害人可依法向人民法院起诉索赔,拒不赔偿, 受害人可申请人民法院强制执行,可查封冻结被告人的财产和收入。
我
在厂里工作
不小心被机器压断了个
手指
理应公司的
老板应该
怎麼赔偿呢...
答:
3、根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇
。如果单位不肯支付工伤待遇的,
职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。二、至于受伤后能得到多少赔偿,要根据伤者的伤残等级及当地的工伤赔偿标准等具体情况来综合计算,没有一个确定的具体金额。例如,根据《工伤保险条例》第三十七条...
我
在工厂上班,
伤了
手指,
请问属于工伤吗?厂方应负什么
责任
?
答:
这要看伤残鉴定了,看伤到什么程度
,责任
的话是肯定有的,一般都会给你们上保险的
在工厂上班
被机器压
到手指
怎么赔
答:
工厂上班
期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由用人单位办理,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。(一)医疗费:按照医疗...
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