公司面临困难,员工工资都发不下去了,有必要做下去吗?还老是拖欠工资

如题所述

如果能够找到好的新工作,那么就可以不做了。追问

现在工作不怎么好找

我是做财务的

老板娘拖工资就是能拖就拖实在拖不了就发一点点不发完

追答

你是做财务的,那么就搜集好你工作时间和工资的证据,这样以后你要申请劳动仲裁也有证据。

追问

我们没签劳动合同

我今年三月二十几号上班

也没有考勤打卡

追答

那你是做财务的,肯定有你每个月发工资的工资单,你把每个月发工资的工资单复印了留存着,这个可以证明你跟公司之间的劳动关系,公司没有跟你们签劳动合同是要支付双倍工资的

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第1个回答  2015-05-05
拖欠工资的单位最好早点离开。不讲诚信的单位离倒闭不远了。
你们可以找劳动仲裁申请要求单位将拖欠工资补发给你们。追问

老板娘拖工资就是能拖就拖实在拖不了就发一点点不发完

追答

这样你们就可以使用法律的武器,直接找劳动仲裁。或者你们员工能够齐心合力的制裁老板。
直到工资补齐为止,在集体辞职。对于这种不讲职业道德的企业你还顾忌什么?

追问

我们不懂法律

追答

找工会组织,免费的。
到政府大厅问问就知道了

第2个回答  2015-05-05
不要干了 啊追问

老板娘拖工资就是能拖就拖实在拖不了就发一点点不发完

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