如题所述
我把我了解的打出来
减少人员编制，提高公司员工平均利润
节省公司人事成本，单独放一个人跟对面对接就好了（例如某城市需要交纳社保给员工，但你们公司在哪个城市没有分公司无法缴纳，外包出去，省事省力）
有一些公司在外包形式上有一定的优惠政策（阳光下，很多企业会选择这方面的外包公司，不仅不花钱反而公司还会省一大部分钱，老板何乐而不为）
还有就是一些公司的必然趋势（具体原因我不清楚）
以上是我的个人见解。（来自xx服务公司的小职员~~~~）