一、备考优势
在校应届生没有繁杂的社会事务的拖累，复习的时间以及质量能够得以保证，最大的优势就是学习时间充足，学业负担比较轻，而且学习能力也很强，知识丰富，在这样的环境下复习事半功倍。
二、竞争优势
应届毕业生对于新事物的学习速度快，能够很快掌握文职的考试内容，并且能迅速适应军队文职岗位的工作，在参加文职考试的众多群体中，应届毕业生无疑是一支强大的“生力军”。
三、专业优势
根据近两年军队文职招考的各岗位来看，不少岗位对专业能力和实操能力水准则要求更高。对于刚刚学完所有课程来说的应届毕业生，这个时候对于专业知识的认知无疑是最深刻的，可根据自身所学专业，结合岗位情况以及个人职业规划，选择合适自己的岗位。
四、学历优势
以2018年军队文职为例，要求本科及以上的岗位占91%，硕士占34%，要求相关专业性强的硕士岗位占44%，其他要求211、985类院校和国外高校的人才占27%，而2019年招聘的岗位学历占比也跟去年差不多。
本科毕业生：报考普通岗占优势
硕士研究生：报考初级专业技术岗位占优势
博士研究生：报考中级专业技术岗位占优势
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