工作两三年以后,找工作你悟出什么职场道理?

如题所述

第1个回答  2022-10-07

大学毕业到现在,我混迹职场已经10年多了,算不上职场精英,但职场上的很多事,形形色色的老板和职员我是真的见了很多。工作10年,从职场小白到现在的职场油腻职员,吃过了不少职场上的苦,我想说说这10年里我所悟出的8个职场道理。

01 在职场上不要经常讨论家长里短农村里总有这样一群人,闲暇无聊时便簇拥到一堆,谈论各家的奇闻趣事。譬如哪家的孩子上了什么学校,谁家媳妇结婚多久还没有生孩子,谁谁家的婆婆是个厉害角色……职场上不免总有这样八卦的人,不谈工作,闲来无事就找诸如此类的话题,一聊起来比什么都来劲。往往也总是这样的人在公司站不住脚,不被大家看重。

02 公司里不要去讨论老板或者任何一个员工在一个公司里,不论是老板还是员工,都不要去讨论对方的好与坏。别人的好跟你没有关系,别人的坏跟你更没关系。你应该做的是,努力做好自己,突破自己。做一个专心工作务实的人,你才不会老去关注别人好不好,把精力用在工作和提高自己上。

03 与公司共存,多发现公司的优点我现在的公司是一家刚刚起步的公司,管理上都有一些和以前有经验的公司不一样,也存在欠缺。总有人跟我说哪哪不好,我一笑置之。如果一个公司做得实在不对,以老板的高度,公司的好和不好他们都看得见,也会慢慢调整,总会走入正轨。好与不好并不是一个员工该操心范围内的事,做好自己的工作比什么都重要。做好自己,就是在和公司一起成长。

04 积极对待工作,做一个正能量的员工在职场里不要做一个容易抱怨的人,没有人喜欢和负能量的人在一起共事。积极对待工作,用心解决问题,做一个正能量的人,才能让你在工作中走向好的一面,得到大家的认可。

05 再难的事情,不要逃避熬一熬就过去了想一想,我第一份工作离职的原因,是因为上面的一个设计师经常因为一件小事故意为难我,我一气之下选择了离职。在后面的十年里,我也总因为一时受不了职场上滑稽的人而离职。作为职场敏感体的我似乎总是很难适应职场的环境。现在想想,自己一直以来的行为挺傻的。人生除了生死,再难的事,熬一熬其实就过去了。

第2个回答  2022-10-07

,我才真正地体会到与悟出下列一些职场的哲理性的道理:

要有奉献精神,爱岗敬业,讲究诚信。要勤勤恳恳、任劳任怨,不计较个人的得失,认认真且要忠于职守,多为公司做贡献。

时时刻刻、处处都要讲究安全第一。只有保证安全工作或生产了,公司才能始终正常地运转下去,效益才能提高。

要低调做人做事。因为我们知道:木秀于林,风必摧之。所以说,在日常工作中我们还是凡事多谦虚些,不要过分张扬,以免引起众怒,或者是引火烧身,让工作难以顺利开展下去。

要提升个人的情商。工作或处事时要始终做到尊重领导、老师傅或同事,搞好人际关系。

要有团队合作精神。常言说得好,一个人红一点,大家红才能红一片。只有团队协作好了,集体齐心协力了,工作效益才更好。

要始终有艰苦奋斗的精神。一个企业要创业取得成功,就是要有职工能够带头冲锋限阵,舍得吃苦耐劳在前才行。我们务必要敢于挑战与前冲。

要敢于挑战,不畏压力。因为工作有压力与挑战性的,才能让我们有更大的发展,有前进的动力。只有敢为人先,才能让自己永远立于不败之地。

最后一点,对于一个企业,个人的综合素质与能力,以及创造的业绩,才是高于一切。因此,我们始终要记住:绞尽脑汁、千方百计投入到无限的工作中去,踏实干实事,力争为企业多创造业绩与财富。

第3个回答  2022-10-07
进入职场后,你都悟出了哪些职场道理?我都悟出了职场中,进退有度,别越界;为人处世相关“度”的掌握都必须慎重考虑,切勿踩过界,一旦触碰了他人的权益,他人轻则与你撕破脸皮,重则身后去算计你,那时候你可以悲痛欲绝。在职人员场中存活如同高空走钢丝,必须十分谨慎小心,要有平静的心理状态,才可以走得稳,并最后摆脱一条完成的大路。“出头鸟”,在职人员场中,应对一些你不甚了解和并没有肯定十足把握的事儿,你最好不要随便表达意见和“强左右”。由于许多情况下全是言多必失,说者无意但闻者有心,前一秒与你勾肩搭背的人后一秒就很有可能出售你,有谁知道呢?人心险恶嘛。在职人员场中,和所有人的相处都需要维持一个恰当的间距,最好不亲不疏,可攻以守为攻,要让自已处在一个有益的部位。对上尊重多,也需要学好顺水推舟,摸透其品性,不“踩雷”,获得信赖,让运行更简单地进行。初入职场是一个权益互换的地区,不谈感情;不容置疑,初入职场是片面性的,初入职场中的人一天到晚匆匆忙忙不全是为了更好地升职加薪,早日完成财务自由吗?在职人员场,麻烦你收拢你的纯真,“成熟”才可以更受欢迎。纯真在职人员场中是最不值钱的东西,你的纯真终究会谋害你,使你丧失机会,离取得成功越走越远。说一个事例,与我一同工作的小赵是个一切都尽职尽责的人,但他只懂艰苦奋斗,企业的聚会活动一概不参与。他的人生箴言便是别整这些虚的,脚踏实地才可以换得取得成功,他对许多事儿都很纯真,例如,他觉得默默地办事,无须去有意抢功,领导干部总是能见到自身,对自己进行提拔任用。初入职场要学好以小谋大,造就自身;在职人员场中,当一个“烂好人”是没有用的。假如谁来约你帮助,你都一副热心,应对不属于自身工作中范畴内的事儿都去热忱答应下来,换得的并非是他人的开心,很有可能更促长了他人的“游手好闲”。工作两三年以后。我在找工作。众悟出的职场道理有。1.永远不要停止学习,停止学习你就废了。2.永远不要让自己变成一个油条,对工作保持敬畏和热情。永远不能用消遣和游戏的态度对待你赖以安身立本的工作。3.让自己时刻保持有利用价值。你存在的理由就是被利用,公司用你用得开心才证明你的价值。4.学会及时总结、持续改进自己的工作。持续思考和改进,你会发现工作不是日复一日的枯燥,而是日新月异的创造。5.学会争取公司的资源支持,不要不好意思张口。让尽可能的资源和人投入你的目标,你不想赢都难。6.跟同事保持安全距离,永远不要把同事当做密友,尤其什么秘密就不要推心置腹了,你永远不知道你的好徒弟、好姐妹转头就能把你出卖。7.会哭的孩子有奶吃,是真的。8.要有目标、有行动、有坚持。9.不要准备100%才开始行动,比如一个项目,准备70%就可以发起了,剩30%会在行动中完善。10.用80%的精力去做那20%重要不紧急的事,你会发现别人在忙于事务,你在创造价值同时快速成长。11.学习是分境界的,工作后的学习逐渐从理论迈向理论加实践,渐入佳境。
第4个回答  2022-10-07
进入职场后,你都悟出了哪些职场道理?我都悟出了职场中,进退有度,别越界;为人处世相关“度”的掌握都必须慎重考虑,切勿踩过界,一旦触碰了他人的权益,他人轻则与你撕破脸皮,重则身后去算计你,那时候你可以悲痛欲绝。在职人员场中存活如同高空走钢丝,必须十分谨慎小心,要有平静的心理状态,才可以走得稳,并最后摆脱一条完成的大路。“出头鸟”,在职人员场中,应对一些你不甚了解和并没有肯定十足把握的事儿,你最好不要随便表达意见和“强左右”。由于许多情况下全是言多必失,说者无意但闻者有心,前一秒与你勾肩搭背的人后一秒就很有可能出售你,有谁知道呢?人心险恶嘛。在职人员场中,和所有人的相处都需要维持一个恰当的间距,最好不亲不疏,可攻以守为攻,要让自已处在一个有益的部位。对上尊重多,也需要学好顺水推舟,摸透其品性,不“踩雷”,获得信赖,让运行更简单地进行。初入职场是一个权益互换的地区,不谈感情;不容置疑,初入职场是片面性的,初入职场中的人一天到晚匆匆忙忙不全是为了更好地升职加薪,早日完成财务自由吗?在职人员场,麻烦你收拢你的纯真,“成熟”才可以更受欢迎。纯真在职人员场中是最不值钱的东西,你的纯真终究会谋害你,使你丧失机会,离取得成功越走越远。说一个事例,与我一同工作的小赵是个一切都尽职尽责的人,但他只懂艰苦奋斗,企业的聚会活动一概不参与。他的人生箴言便是别整这些虚的,脚踏实地才可以换得取得成功,他对许多事儿都很纯真,例如,他觉得默默地办事,无须去有意抢功,领导干部总是能见到自身,对自己进行提拔任用。初入职场要学好以小谋大,造就自身;在职人员场中,当一个“烂好人”是没有用的。假如谁来约你帮助,你都一副热心,应对不属于自身工作中范畴内的事儿都去热忱答应下来,换得的并非是他人的开心,很有可能更促长了他人的“游手好闲”。工作两三年以后。我在找工作。众悟出的职场道理有。1.永远不要停止学习,停止学习你就废了。2.永远不要让自己变成一个油条,对工作保持敬畏和热情。永远不能用消遣和游戏的态度对待你赖以安身立本的工作。3.让自己时刻保持有利用价值。你存在的理由就是被利用,公司用你用得开心才证明你的价值。4.学会及时总结、持续改进自己的工作。持续思考和改进,你会发现工作不是日复一日的枯燥,而是日新月异的创造。5.学会争取公司的资源支持,不要不好意思张口。让尽可能的资源和人投入你的目标,你不想赢都难。6.跟同事保持安全距离,永远不要把同事当做密友,尤其什么秘密就不要推心置腹了,你永远不知道你的好徒弟、好姐妹转头就能把你出卖。7.会哭的孩子有奶吃,是真的。8.要有目标、有行动、有坚持。9.不要准备100%才开始行动,比如一个项目,准备70%就可以发起了,剩30%会在行动中完善。10.用80%的精力去做那20%重要不紧急的事,你会发现别人在忙于事务,你在创造价值同时快速成长。11.学习是分境界的,工作后的学习逐渐从理论迈向理论加实践,渐入佳境。
第5个回答  2022-10-07

工作两三年以后。我在找工作。众悟出的职场道理有。1.永远不要停止学习,停止学习你就废了。
2.永远不要让自己变成一个油条,对工作保持敬畏和热情。永远不能用消遣和游戏的态度对待你赖以安身立本的工作。
3.让自己时刻保持有利用价值。你存在的理由就是被利用,公司用你用得开心才证明你的价值。
4.学会及时总结、持续改进自己的工作。持续思考和改进,你会发现工作不是日复一日的枯燥,而是日新月异的创造。
5.学会争取公司的资源支持,不要不好意思张口。让尽可能的资源和人投入你的目标,你不想赢都难。
6.跟同事保持安全距离,永远不要把同事当做密友,尤其什么秘密就不要推心置腹了,你永远不知道你的好徒弟、好姐妹转头就能把你出卖。
7.会哭的孩子有奶吃,是真的。
8.要有目标、有行动、有坚持。
9.不要准备100%才开始行动,比如一个项目,准备70%就可以发起了,剩30%会在行动中完善。
10.用80%的精力去做那20%重要不紧急的事,你会发现别人在忙于事务,你在创造价值同时快速成长。
11.学习是分境界的,工作后的学习逐渐从理论迈向理论加实践,渐入佳境。

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