一级科员属于二十六级至十八级的公务员级别,二级科员属于二十七级至十九级的公务员级别;公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。
领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行。
综合管理类公务员职级对应的级别是:
1、一级巡视员:十三级至八级;
2、二级巡视员:十五级至十级;
3、一级调研员:十七级至十一级;
4、二级调研员:十八级至十二级;
5、三级调研员:十九级至十三级;
6、四级调研员:二十级至十四级;
7、一级主任科员:二十一级至十五级;
8、二级主任科员:二十二级至十六级;
9、三级主任科员:二十三级至十七级;
10、四级主任科员:二十四级至十八级;
11、一级科员:二十六级至十八级;
12、二级科员:二十七级至十九级。
依据《公务员职务、职级与级别管理办法》(2019年12月23日中共中央组织部制定,2020年3月3日发布)。
在确定公务员级别时,主要考虑如下因素:
1、公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别),每一职务对应一定范围的级别。
2、公务员的资历。同一职务层次的公务员,工作年限长、学历高的,级别也高。
3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。
科员好还是行政执法员好
1、岗位类别不同一级行政执法员属于行政执法类公务员,在行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责。科员则属于综合管理类公务员,是机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。2、所属层次不同行政执法类公务员分为11个层次,而一级行政执法员属于第10层公务员职务序列。科员作为综合管理类公务员,有12个层次,一级科员位于第11层次,二级科员位列第12层次。3、任职管理不同一级执法员实行任职条件和职数管理,职数由执法单位的主管部门统筹使用,一级执法员职数不得超过本部门行政执法类公务员编制总数的3.5%,且须任二级执法员满5年才可晋升,且须在晋升后任职前报市政府公务员主管部门备。