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劳务公司不给缴纳社保违法吗!
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推荐答案 2023-03-28
在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报
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签
劳务
合同
不交社保合法吗
答:
法律分析:是合法的
,按《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为劳动者缴纳社保费是用人单位的责任。签署劳务合同的双方,不具有用人单位和劳动者身份,故此,无须缴纳社保。用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位违法。用人单位在劳动者入...
劳务
合同
不买社保合法吗
答:
法律分析:签劳动合同不交社保是违法的
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...
签了
劳务
合同
不买社保合法吗
答:
法律分析:当然是违法的
,用人单位和劳动者签订了合同,双方就有了法律关系,那么法律对于社保的规定是用人单位必须帮助自己的职工缴纳一部分的社保的规定,如果不缴纳就是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不...
劳务
派遣
公司不交社保违法吗
答:
【法律分析】
不给劳务
派遣工
缴纳社保
是不
合法
的,对于此类行为可以直接向当地劳动监察部门进行举报。社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会...
劳务公司
半年
没给
我
交社保
怎么办你好,我的劳务公司半年没给我
买社保
...
答:
您可以去
社保
稽核去投诉,要求单位补缴。但是前提条件是您和单位构成劳动关系
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