生育津贴怎么发放给员工

Question

如题所述

Answer 1

公司生育津贴发放给员工流程如下：
1、用人单位工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育津贴发放有以下几种形式：
1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3、外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》
第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。因此，生育津贴的支付主体是社保机构。支付流程是其将生育津贴转经用人单位社保账户、转发女职工本人。之后企业将生育津贴发给员工。