请问一下,如果公司要搬厂了,那应该怎么样补偿工资给我们呢?

Question

如题所述

Answer 1

公司搬厂和给员工经济补偿没有直接关系，除非因为搬厂而导致裁员或者个别辞退员工，才会涉及经济补偿。一般来说劳动合同中会签订工作地点，如果工作地点有较大变动，则需要由用人单位和劳动者协商一致后修改合同或者重新签订。如果双方无法取得一致意见，则有公司按照在公司的司龄一年给予一个月工资额的标准进行补偿，随后双方解除劳动合同关系。工资的标准如果发生过较大变化，则按照员工离职之前十二个月的平均工资额为标准。如果是由于员工自己未与公司协商，因为搬厂而自行辞职，则公司不必承担任何补偿。