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薪酬外包怎么收费?
如题所述
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推荐答案 2022-05-27
企业薪酬外包的收费有两种形式:1.按人员数量固定收费;2.按发放薪资百分比收费,具体费用需要企业与人力资源公司协商决定。如果你想找薪资
外包公司
的话,可以选择泛员网,服务费30元/人/笔,除了工资代发,系统还支持
账套
设计、薪资核算、
个税申报
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提供人力资源
外包
(给银行的IT部门)的公司里,公司一般要从员工的
薪资
中...
答:
算法1:比如用人单位跟外包公司要一个员工,这个给这个员工开价1000元工资
。那么外包公司会根据这个费用计算用在这个员工身上会花多少钱:社保公积金大概45%,那就是450元,还有什么杂七杂八补贴等大概200。问用人单位,这个员工包一个月成本是1650。用人单位认可 然后可能再收一点管理服务费,这个管理服务...
劳务
外包
费用
如何
结算
答:
法律分析:劳务外包工资应当按照实际小时用工时间或实际用工量计算
。劳务外包工资如果双方事有约定好的,按照约定的数额办理;如果没有约定的得按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算小时工资,然后按照总用工时间计算工资数额,劳务外包工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法...
劳务派遣,
外包
这种,
如何收费
。按
工资
还是按人头?
答:
劳务派遣外包这种一般他们收费是
按工资来收的,根据你每个月提多少给他们
。
人力资源
外包
的费用
如何
算
答:
按照我们大连的
工资
计算,一个人事专员月工资1500-2000元,一个主管3500-4500元,一个经理5000以上,一个总监年薪15万,算一下大概成立这么一个部门月支出在2万元左右,这其中还不包括给他们配备办公设备和水电房租等费用。人力资源
外包
公司一般是根据这个规模定价,报价一般比企业自己成立人力资源部门的支出...
人力资源中介费一般收多少
答:
2、提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源服务公司服务费用,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。二、人力资源公司之人事
外包收费
: 人力公司向用工企业提供人力资源外包服务并收取对应的费用。企业把一些非核心的事务外包给第三方人力资源公司来完成。人力资源外包包括:
薪酬外包
,薪酬管理外包...
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