试用期不合格,辞退有补偿吗?律师带你详细解读!

如题所述

1.一般来说,劳动者在试用期不合格被辞退,是没有补偿的。
2.在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,不需要支付补偿金。
3.但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答