公司里边有很多老板的亲戚，平时怎么相处才好呢？

Question

如题所述

Answer 1

公司都是老板亲戚会造成职业升职发展不公平，老板亲戚很有优势，你有可能一辈子也上不去，如你在公司打拼三四年很有可能没有不如毫无经验刚来半年的老板表弟！

公司氛围不好，很有可能导致你和亲属关系的员工不和睦，对他们唯唯诺诺，生怕在背后搞小鞋穿。

当然世间也没有绝对的事情，总之如果一个老板用了一个不熟悉行业的亲属而且待遇和职位高于一个在行业摸爬滚打三四年的老员工抹时，请不要犹豫，抓紧离开这家公司！

公司早期发展阶段，人员和资金都非常稀缺，而且信任基础比较深厚，有亲情的黏性，可以获得快速的发展，大家斗志昂扬，公司大部分可以获得快速增长，所以是利大于弊。当公司度过了艰难的起步期，进入了快速发展阶段，度过了早期的新鲜期，但是人性的角度来来看，一旦到了起色的时候，就会有一小部分开始了分钱之争，互相推诿等等，尤其是新鲜血液进来后，就会有劳将内心愤恨，觉得之前江山有一大部分是他辛苦打拼的，倚老卖老，不再安心工作，这个时候，就必然动摇民心，弊大于利。

因为亲属多，没有公司规则可言。上班时间，亲属会主动带着兼职人员去玩、看视频、消磨时间。这就是小公司以老板亲戚为主体的不好之处，留不住人才，这样的公司虽说不至于倒闭，但大概永远也就这个规模了。

如果公司氛围好，大多数人积极向上，努力为公司发展而努力，我想这样的公司是可以待的（仔细想想，如果是刚起步的公司，应该不会养闲人的，就算自家亲戚来公司上班，如果不能创造财富，相信很快也会被嫌弃的）。如果是大公司，三分之二的人都是亲戚，还是那句话，自己判断，大家都努力工作，有激情，有上进心，那可以继续干，如果大家每天闲得无聊，天天家长里短，到处讨论别人秘密，那就没必要干下去了。

Answer 2

公司里虽然有很多老板的亲戚，但是在平时相处的时候，你不要去区别对待他们，把他们当做普通的同事，不要去把自己的秘密都透露给他们，千万不要跟他们去吐槽老板。

Answer 3

自己做好自己的事情就行了，就正常相处，少一点搞小团体，也少一点在公司说别人闲话。毕竟，人家有后台，你没有。

Answer 4

遇到这样的情况，我觉得平时你不要得罪这些同事，而且也应该和同事搞好关系，并且也应该做好自己的份内工作。

Answer 5

公司里面有很多老板的亲戚，想要相处好，那么就应该做好自己的事情，不要轻易的去得罪他人，平时可以多互相帮助。