当老板说你业绩还差很多时,如何高情商的回复?

Question

如题所述

Answer 1

面对老板的反馈，高情商的回应应该表现出谦虚、诚实和积极的态度。以下是一个可能的回应：
“谢谢您的反馈，我非常重视我的工作，也很想提高我的业绩。您能否具体指出我在哪些方面可以改进呢？这样我可以更好地了解我需要努力的方向，以便我能够在下一次达到更好的业绩。”
这种回应表现出了对老板的反馈的感激，同时也表现出了对提高业绩的积极态度，并且向老板提出了具体的问题，希望能够得到具体的建议和指导。这不仅可以表现出你的谦虚和诚实，还可以展示你的职业素养和进取心。

Answer 2

刚老板说你的业绩还差很多的时候，你可以恢复老板，我一定会努力把业绩提高上去的，你给我这么多机会，我一定不会辜负你的期望。

Answer 3

当老板说你业绩还差很多事，这个应该是督促你完成自己的业绩，你可以说我会努力的，也可能会超前完成。