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五险和五险一金差别大吗? 公积金是从工资里面扣多少?我们这只有五险,公司全买的。
如题所述
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推荐答案 2016-05-11
五险和五险一金差别不大,公积金月扣除你的工资7%,对买房的,可以申请公积金贷款,有些好处
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第1个回答 2016-05-11
一金是指住房公积金,一般按照工资比例扣除,按规定公司需要交纳的。
五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担,并从工资中扣除则违法,职工可以向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位归还多扣的工资。
根据规定,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金,应该由单位和职工个人按各自承担比例缴纳;工伤保险、生育保险应由单位缴纳保险费用,职工个人不承担保险费。
相似回答
买
五险一金
跟只买
五险差别大吗?
答:
第一、员工的总收入不一样
。住房公积金的缴存基数是职工上一年总收入的平均月收入,缴存比例为5%-12%,具体比例由用人单位决定,缴存额度由用人单位和职工各承担一部分。比如职工上一年的平均月收入为10000元,缴存比例为12%,用人单位缴纳1200元,职工个人缴纳1200元,因为缴纳的公积金都是进入职工个人账户...
社保
和五险一金
有怎样的不同呢?两者会有冲突
吗?
两者
都是从工资里
...
答:
1、概念不同
。社保和五险一金的叫法不相同,社保是社会保障体系的一部分,而五险一金是企业为了保障员工的利益所推出的福利和待遇。2、范围不同。社保并不包括住房公积金。社保和五险一金并不冲突,为员工提供哪一种保障,由企业裁定无论是社保还是五险一金都是一种保障,而且这两种保障有一部分是重复...
公司
给交五险一金个人承担
多少,五险一金是从工资里扣
吗
答:
公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金由公司代扣
。公司给交五险一金个人承担2%医疗保险,承担8%养老保险,承担0.4%失业保险,工伤保险、生育保险个人不需要承担。公司给交五险一金是从工资里扣,因为五险一金由公司代扣。一、公司给交五险一金个人承担多少公司给交五险一金个人承担比例为:医疗保...
社保
与五险一金
有什么
区别?
视频时间 00:23
'
五险一金
'的购买比例,就是每月要
从工资里面扣多少
钱?
答:
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房
公积金
:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=4
1
.3 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不...
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五险一金是指哪五险哪一金
有五险没有一金后果
五险一金有哪些
五险一金有什么用
五险两金是哪两金
五险一金好还是社保好
五险一金可以自己交吗
五险一金可以取出来吗
五险一金基数
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