我被公司无故开除了，工资给我结算完了，后来我向劳动仲裁申请经济补偿，官司一直打到中院，终审判决我胜

Question

官司打赢了，强制执行也执行了，可这家公司在我们这的只是个办事处，所以要去外地强制执行，法院要求我先垫付执行官出差的费用，我哪有钱垫付啊！我不知道还有其他什么办法可以拿到我应得的钱！

Answer 1

出于对你的负责，我认为以下几点值得你考虑：
1、还是认真对待这件事，能找到证据就找证据，能录音就录音。因为到了法院，是另一个司法程序，与劳动仲裁的模式不一样，法官和仲裁员的思维还是有些区别的，别大意。
2、目前新劳动法出台后，对于劳动仲裁的案件，如果赔偿超出了必要的范围，单位才能起诉的。如果没有只能是到二中院提起起诉撤销劳动仲裁，所以你那个案件如果是在中院，问题还好说，如果是区法院，应该重视。
3、针对他在劳动仲裁时的情况，你应该去仲裁委员会调取笔录及对方提供的证据，多研究一下对方提出的情况，针对你不知情的事项收集一下对你有利的证据，在法院时提交。
4、如果你请有时间还是与对方协商一下，尽量协商解决，如果不成，对于假证据的情况，你可以提出反诉。把你的损失及其他造成的影响夸大一些。争取博得法官的认可和同情。
5、希望对你有帮助，望重视对待。

Answer 2

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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Answer 3

很困难，一般到了法院强制执行阶段就必须依照法律程序来执行。不止是否可向法院提交个人情况说明，承诺追讨成功，愿意从赔偿金中提出相应出差费用，尽量请求法院同意。毕竟没有工作，无固定收入。我相信法能容情的。

Answer 4

1、申请执行庭 立案执行！

2、持合法判决 打闹公司 并同时报 110 一直到 拿到钱

Answer 5

你可以直接到法院申请强制执行。