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辞职不给辞职单怎么办
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推荐答案 2022-04-01
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公司不让辞职是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 如果不能和单位协商解除劳动合同,劳动者可以按照规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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想辞职公司
不给辞职单怎么办
答:
想辞职公司不给辞职单的解决方法如下:
1、向公司提出书面辞职并提前30日通知用人单位;如果是试用期内,则提前3日通知即可
;2、如果公司拒绝批准辞职,
可以尝试与公司协商解决
;3、协商无果时,可以向劳动行政部门投诉或申请调解;4、若公司仍不配合,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、在公司限制人身自...
辞职不给辞职单怎么办
答:
法律分析:用人单位拒开离职证明的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条 用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提...
辞职
一直拖着不让走
怎么办不给
开离职证明
答:
1、与公司沟通:首先
,尝试
与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通
,明确表达离职意愿,并要求按照劳动合同约定的时间办理离职手续。2、
发送书面通知
:如果沟通无果,可以向公司发送书面辞职通知,明确指出希望在某个特定日期离职,并要求公司在规定时间内办理相关手续。3、
寻求法律援助
:如果公司仍然拒绝办理离...
辞职不给辞职单怎么办
答:
法律分析:
1、劳动者自离也应该去办理离职手续,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资
;2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉
,或者去劳动争议仲裁部门...
不给辞职单怎么办
答:
辞职不给辞职单的,劳动者可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。辞职不给辞职单的,劳动者可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
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