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写了辞职报告但没办正式辞职手续还能回原单位上班吗
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推荐答案 2019-03-30
提交辞职报告在没有拿到离职证明之前,你还是这个公司的员工;从一般公司的流程来说,提交辞职报告进入离职程序,一般都要有一个工作交接周期,几天到几个月不等;所以正常来说,你不仅仅可以回原单位上班,而且必须去上班,一直到在公司办完离职程序为止,所谓站好最后一班岗。
当然,如果你递交了辞职报告,当天公司给了你离职证明,确实也不需要去也不能去了,这是特殊情况。
最后,离职也好,在职也好,祝事业有成。
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写了辞职报告但没办正式辞职手续还能回原单位上班吗
答:
提交辞职报告在没有拿到
离职
证明之前,你还是这个公司的员工;从一般公司的流程来说,提交辞职报告进入离职程序,一般都要有一个工作交接周期,几天到几个月不等;所以正常来说,你不仅仅
可以回原单位上班
,而且必须去上班,一直到在公司办完离职程序为止,所谓站好最后一班岗。当然,如果你递交
了辞职报告
...
您好。在递交
辞职信
后,不办完
手续
能否去到另一家公司直接
上班
?原公司
能
...
答:
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人
,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明,你可以申请劳动仲裁维权;2、用人单位没有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职申请,到30天后用人单位不为你办理离职手续,不为你出具离职证明,你也可以申请劳动仲裁维权;3、...
写了辞职报告但没办正式辞职手续还能回原单位上班吗
答:
几天到几个月不等;所以正常来说,
你不仅仅可以回原单位上班,而且必须去上班,一直到在公司办完离职程序为止,所谓站好最后一班岗
。当然,如果你递交了辞职报告,当天公司给了你离职证明,确实也不需要去也不能去了,这是特殊情况。最后,离职也好,在职也好,祝事业有成。
离职手续没办理可以
在新
单位上班吗
答:
离职没
办完一般
不可以
在其他公司入职。必须先
办理离职手续
,理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的。如果与前一个公司的劳动关系
还没有
解除,新的用人单位无法缴纳社保。最后损失的是自己的利益。劳动者有下列情形之一的,用人
单位可以
解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、...
提出
辞职
申请
但未办离职手续
,
可以
去新
单位
入职吗
答:
能不
能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与
原单位
解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。根据劳动法和劳动合同法的规定,与用人单位解除劳动关系,用人单位应当
办理离职手续
,出具离职证明,但并未要求必须签署解除劳动合同的书面文件。员工提前三十天...
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