一定要被单位开除才能领失业保险吗？为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

因为根据相关法律，不一定非要被单位开除才能领失业保险，还有好多情况可以领失业保险。

根据中华人民共和国保险法的第十五条，只要满足三个条件就可以领失业金，首先是已经缴纳了至少一年的失业险，其次是非本人意愿中断就业，最后要进行失业登记。只要满足了这三点，就可以领失业金，失业金根据地区不同，数额也不一样，北上广地区的失业金大概在2000元左右，其他地区大概在几百到1000元出头左右，总体来说，不论在哪里，失业金的金额都不会太多，所以年轻人不应该把希望寄托在失业金上，不能过度依赖失业金过日子，还是抓紧找个工作上班要紧。以下说一下领取失业金需要注意的几点：

1、拿着相关证明可以更顺利的领到失业保险金：因为这份证明所起到的作用就是证明“非本人意愿中断就业”，如果是自己的意愿中断就业，就不会发失业金。这份证明最好还有签章，增加证明的说服力，审核通过之后，就可以进行失业登记了，登记在册后，再去失业金领取窗口办一下手续，就可以回家等钱了。一般月中或月尾发失业金。

2、拿着自己伤残证明和医院病历复印件可以更顺利的领到失业保险金：当因为自己身体状况，非本人意愿，无可奈何的中断就业。最好拿着伤残证明和医院病历复印件去社保处申请，这里的病历复印件不是门诊病历，而是住院的病历，这个病历很厚，这个病历有说服力，拿着这些证明，在看到本人病恹恹的状态，一般会通过。

3、失业金并不是能领一辈子，所以还是要找新工作：就算失业险缴纳的年限比较长，最多也就领取18个月，所以要断绝吃失业险吃一辈子的想法，等自己恢复一段时间，还是要鼓足干劲找工作。

Answer 2

不是的，因为根据法律规定领取失业金的条件就有，必须得是非本人意愿才可以领取养老金，也就是必须得是被单位辞退，或者是由于个人身体原因。

Answer 3

只有是不主动去职的就能领，失业保险并不是要被单位开除。因为不主动离职才适合失业保险的划定。

Answer 4

只要是被动离职的就能领，失业保险并不是要被单位开除。因为被动离职才符合失业保险的规定。

Answer 5

我认为不一定，如果公司倒闭的话，也是可以领取失业金的。