公司辞退员工怎么办

如题所述

公司辞退员工 怎么办要看辞退的理由。如果员工严重违反公司纪律或者 劳动合同法 规定的情形,公司辞退属于合法行为,不需要支付补偿。如果被公司无故辞退的,公司应该支付双倍的 经济补偿金 作为赔偿。不支付 赔偿金 的话,公司违法,要收集公司辞退的 证据 ,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序 申请劳动仲裁 ,或者直接去 劳动监察 大队投诉处理。《劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 ,劳动者要求继续履行 劳动合同 的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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