薪级工资是什么意思跟工龄有关系吗?

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薪级工资是什么意思跟工龄有关系吗?答：法律主观：薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的，可计算工龄的在校时间是指从入学的那一年起计算工龄。实践中，一般采用的实际工作年龄来计算工龄，而不是采取从在校时间计算。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...

薪级工资和工龄有关系吗答：有关系。工龄工资并不是薪级工资，薪级工资和工龄工资还是有很大的差别的。薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定。而工龄工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献。退休工资与工龄的关系：工龄是用于计算退休金等福利待遇的一...

“薪级工资”是和学历、工龄、职称有关吗?答：薪级工资和这三项都有些关系。薪级工资是根据工作表现和资历而设立的工资薪级，往直白说就是根据你从业时间长短，你级别的高低，对工作和单位风奉献的多少而确定的工资标准。不同的薪级对应不同的工资标准，薪级又由不同级别岗位上的具体任职年限和套改年限确定。一、岗位级别岗位级别有很多个层级，很多行...

薪级工资是什么意思答：并将现聘岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。 薪级工资的意思就是在职职工按照薪级等级来领取的工资。薪级工资与工龄密切相关;一般来说，工作的时间越长，能领取的薪级工资越高。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应了一个工资标准。

薪级工资是什么意思答：薪级工资是指根据员工的工龄、能力、表现等因素来确定员工工资水平的工资制度。每个员工都有相应的薪级，每个薪级都有相应的工资水平。一般来说，员工的工龄越长、能力越强、表现越好，其薪级就会越高，相应的工资水平也就越高。这种工资制度有利于激励员工努力工作、不断提高自身能力，同时也可以保障员工的...

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