如果工厂不开了,老板要求每个员工写辞职报告是为什么

Question

如题所述

Answer 1

工厂不开了，老板让员工写辞职报告，当然是为了躲避补偿金的。无论工厂是破产还是被收购被转让，那么如果要遣散员工，必须要给予员工一定的补偿金。
如果没有补偿金，那么就是违规裁员，是违反劳动法的。如果员工自己写了辞职报告，那么公司就不存在违规裁员的问题。毕竟是员工自己写的辞职报告，与公司无关。
所以公司就不需要因为工厂关停向员工支付补偿了。看来你们老板非常懂劳动法，知道怎么规避补偿。
如果想要在工厂关停，个人失业之前拿到一笔补偿，那么可千万不要主动自己写辞职报告。

Answer 2

不知道你所谓的工厂不开了是指转让还是关停，如果是关停，在非破产的情况下，一般是属于违规裁员，老板是需要按照劳动法对所辞退员工进行赔偿，但如果谢辞职报告自愿申请离职，那就另当别论了，估计你老板是为了规避这个赔偿的风险，赔偿标准一般是在单位的年限+1个月的工资，具体详见《劳动法》。